25 июня 2024 года
10.00 — 17.00
«Главные изменения в трудовом праве
и кадровом делопроизводстве в 2024 году:
что ждет кадровиков и руководителей»
Ведущий эксперт России расскажет о главных нововведениях в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве в 2024 г. и о том, как применять их на практике
Разъяснения новейших изменений в законодательстве, принятых ко дню проведения семинара
Максимальное количество практических примеров и готовые решения сложных ситуаций
Подробные ответы даже на самые сложные вопросы участников со ссылкой на законодательные акты

Начальнику отдела кадров, директору по персоналу

Узнаете о новых требованиях в кадровом делопроизводстве, благодаря чему сможете снизить риски своей компании и избежать штрафов

Специалисту по персоналу, инспектору по кадрам

За один день получите исчерпывающую информацию обо всех изменениях в трудовом законодательстве и о практике их применения

Бухгалтеру, ведущему кадровое делопроизводство

Получите готовые и проверенные решения по любым ситуациям, с которыми сталкиваетесь в своей работе

Юристу по трудовому праву

Узнаете актуальные тенденции в судебной практике по вопросам регулирования трудовых отношений
Семинар проводит
Валентина Ивановна Андреева (г. Москва)
Один из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства и трудового права.
Известный консультант-преподаватель, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия (учредители: Верховный Суд РФ и Высший Арбитражный Суд РФ).

Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, один из разработчиков проекта Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда».

Ведущий специалист в области документационного обеспечения управления и кадрового делопроизводства, является автором более 140 публикаций, среди которых такие известные и неоднократно переиздававшиеся книги, как «Делопроизводство», «Делопроизводство в кадровой службе» и др.

Валентина Ивановна разработала авторские программы семинаров и тренингов по проблемам работы с документами для руководителей, работников кадровых служб, юрисконсультов, секретарей, бухгалтеров и других специалистов.
«Главные изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве в 2024 году: что ждет кадровиков и руководителей»
1. Прием на работу

– Правильное заполнение формы ЕФС-1 при приеме на работу и заключении договора ГПХ.
– Особенности приема на работу отдельных категорий работников: сопровождаемая трудовая деятельность работников-инвалидов, военнообязанные без документов воинского учета, работники-участники СВО, дистанционные работники, педагогические работники, медицинские и фармацевтические работники, иностранные работники.

2. Перевод на другую работу

– Кадровое мероприятие «перевод» в форме ЕФС-1: правильное толкование.
– Продление разрешения на временный перевод к другому работодателю.

3. Увольнение работников
– Верховный Суд РФ об ошибках при увольнении работников по собственному желанию.
– Судебная практика по увольнениям по инициативе работодателя: что должен учитывать работодатель при оформлении увольнения.
– Мобилизованные и контрактники: ошибки работодателя при приостановлении трудового договора, особенности предоставления отпуска.
4. Оплата труда
– Правовые позиции Конституционного Суда РФ по вопросам выплаты премий и оплаты сверхурочной работы. Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации» об изменении порядка оплаты сверхурочной работы с 1 сентября 2024 г.
    – Судебная практика по вопросам индексации заработной платы.
    – Выплата пособия по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу.
    – Дополнительные оплачиваемые выходные дни работникам, имеющим детей-инвалидов: правильное суммирование дополнительных выходных дней, особенности предоставления и оформления, учет и оплата, разъяснения СФР и Роструда.
    – Работа в выходной: компенсация при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходной и нерабочий праздничный день в соответствии с правовыми позициями Конституционного Суда РФ.
5. Проверки ГИТ и Роскомнадзора
Изменения в проверочных листах, дополнительные индикаторы риска для внеплановых проверок.
6. Отчетность в службу занятости и Росстат
Виды, формы и сроки отчетности по новому закону от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в РФ».
7. Кадровый электронный документооборот
Расширение перечня электронных кадровых документов (в том числе при традиционном бумажном документообороте в кадровой службе – электронные отчеты о СОУТ, электронные медицинские книжки), первая судебная практика по электронному кадровому документообороту.
8. Применение новых правил архивного хранения документов
Формирование и хранение бумажных дел, особенности хранения электронных документов, учет гибридных дел.
8. Новые правила ведения воинского учета
Цифровизация воинского учета, новые документы при взаимодействии с военкоматами, новые сроки взаимодействия с военкоматами, отсрочка от призыва на срочную службу, повышение предельного возраста пребывания в запасе.
Ответы на вопросы участников семинара
В стоимость участия в семинаре входит:
Ответы на вопросы участников
Авторские методические материалы от спикера, подготовленные специально для участников онлайн-семинара
Доступ к записи семинара в течение 10 календарных дней
Лектор оставляет за собой право корректировки вопросов, заявленных в программе, при изменениях в законодательстве. Последовательность изложения вопросов регулируется Лектором.
Организатор – ГК «Аудит-Вела»
26 ЛЕТ ПРАКТИКИ
Работаем с 1997 года и за это время накопили успешный опыт работы в сфере аудита и консалтинга, в том числе для холдинговых компаний в различных отраслях
ЗАНИМАЕМ 39-ое МЕСТО СРЕДИ КРУПНЕЙШИХ РОССИЙСКИХ АУДИТОРСКИХ ГРУПП И СЕТЕЙ
47-ое место среди крупнейших российских компаний в сфере аутсорсинга учетной функции и входим в топ-100 ведущих российских консалтинговых групп и компаний, согласно данным рейтингового агентства RAEX («Эксперт») за 2022 год
СОБСТВЕННЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР
Лекторы, преподающие на базе учебного центра «Аудит-Вела», принимают непосредственное участие в разработке законодательства (налогового, бухгалтерского, по валютному контролю, отраслевых рекомендаций по производственному, бухгалтерскому учету), контролируют правильность его исполнения, а также дают разъяснения по порядку применения законодательных актов
Оставьте заявку, чтобы забронировать участие в семинаре по выгодной стоимости
Подпишитесь на наши соцсети, чтобы всегда быть в курсе самых актуальных изменений в бухгалтерском, налоговом и кадровом законодательстве